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Chez Limagrain nous avons une particularité qui, depuis notre création il y a 50 ans, fait la différence.
Elle nous a permis de créer un lien unique, tant avec nos clients que nos collaborateurs.
Cette particularité réside dans la combinaison d’un fort ancrage territorial et d’un déploiement international (4e mondial, une présence dans 53 pays).
Cette double nature constitue notre ADN profond tout autant que notre fierté. Nous voulons que nos 9 539 collaborateurs permanents, où qu’ils se situent dans le monde, puisent leur énergie dans des racines communes.
C’est là ce qui génère leur fort sentiment d’appartenance et leur fierté de travailler pour un groupe d’exception.
Groupe d’exception car oui, nous nous différencions de nos grands compétiteurs internationaux :
Nous souhaitons rester sur notre cœur de métier, celui de semencier. Limagrain n'a, en effet, aucune activité dans le domaine de l'agrochimie
Nous sommes résolument focalisés sur le progrès génétique des plantes et créons plus de 300 variétés végétales chaque année
Nous avons choisi de nous appuyer sur notre savoir-faire en bâtissant en France, des filières céréalières uniques : de la graine au pain
Notre terre a plus de 7 milliards d’hommes à nourrir.
Chez Limagrain, nous envisageons notre métier avec responsabilité. Chaque décision que nous prenons, chaque semence que nous créons, chaque solution que nous imaginons, nous engage profondément. Nous voulons agir pour le progrès et avoir un impact concret sur l’avenir de tous.
Respecter la terre, c'est offrir une alimentation durable aux hommes.
L’histoire de notre coopérative agricole commence il y a plus de 50 ans sur nos terres d’Auvergne, au milieu de la France. Alors oui nous sommes fiers de ce formidable héritage territorial.
Nous avons à cœur de partager avec vous cet amour de la terre.
C’est pourquoi nous souhaitons nouer des rencontres avec les hommes et les femmes qui la cultivent, qui eux aussi sont respectueux et passionnés par le cœur de notre métier : la production de semences, de grandes cultures et potagères.
Savoir d'où l'on vient est déterminant pour savoir où l'on va.
Humilité, persévérance et sens du travail en équipe.
Chez Limagrain, nous croyons que rien n’est jamais gagné d’avance.
Avancer nécessite des efforts constants. Toujours nous devons nous adapter et écouter lorsque la terre nous parle. C’est notre leitmotiv.
C’est un moteur puissant qui stimule au quotidien les femmes et les hommes de notre groupe.
Savoir entendre est une étape essentielle pour apprendre.
Chez Limagrain, l’intelligence collective est une réalité. Il n’est de richesse que de femmes et d’hommes.
Nous sommes convaincus qu’en travaillant main dans la main, en unissant nos talents d’origines et en mixant des idées et cultures diverses, nous trouvons les solutions les plus justes et les plus équitables.
Savoir partager nos connaissances est fondamental pour nous ouvrir sur le monde.
La coopération fait véritablement partie de notre ADN.
Chez Limagrain nous sommes attachés à notre communauté solidaire d’agriculteurs. Nous misons en effet sur les personnes et non sur les capitaux. Concrètement, nous avons choisi d’appliquer le principe un homme = une voix.
En cela, nous présentons une forme de gouvernance inédite dans le panorama des leaders mondiaux de la semence dominé par les grands groupes agrochimistes.
Notre modèle de gouvernance repose sur trois grandes spécificités :
Le Groupe est dirigé par un Président, agriculteur élu, et un Directeur Général, salarié nommé par le Conseil d'Administration
Ce format de binôme est reproduit au sein des activités opérationnelles de Limagrain partout dans le monde
Les cadres dirigeants de l'entreprise, quel que soit leur pays d'origine, participent, aux côtés des agriculteurs-coopérateurs, au capital de la Coopérative comme "associés-non coopérateurs". Un administrateur, issu de leur rang, les représente au Conseil d'Administration
La coopérative Limagrain est notre maison-mère et ses 1 300 associés-coopérateurs constituent l'actionnariat de notre Groupe.
