Jefe de Ventas en Limagrain : supervisión de un equipo sobre el terreno

 En Limagrain vemos al jefe de ventas como un hábil estratega riguroso en la gestión del presupuesto que le confiamos. Apreciamos ante todo sus cualidades como excelente director, que le permiten mantener la motivación de los vendedores, así como sus capacidades para adaptarse continuamente a los imprevistos a fin de establecer un vínculo durable con nuestros diferentes socios. 

¿ Cuáles son las principales misiones de un jefe de ventas en Limagrain ? 

Incrementar las ventas de Limagrain y obtener la plena satisfacción de nuestros clientes. El objetivo para usted que ambiciona ser uno de nuestros jefes de ventas, es exigente… y apasionante a la vez. Será responsable de su equipo comercial en un sector geográfico preciso o para una gama de productos específicos. Como tal, será el vínculo entre la dirección comercial, nuestros equipos de ventas y nuestros clientes.

Será la persona ineludible, en la encrucijada entre todos los que, juntos, contribuyen a nuestro éxito. Como persona práctica y hábil estratega, será a la vez el coach dinámico que motiva a sus equipos, el que pone en marcha estrategias exitosas que hagan progresar nuestras ventas y el que acompaña sobre el terreno a cada miembro del equipo siguiendo su rendimiento individual.

Como jefe de ventas en Limagrain, sus principales misiones serán : 

  • La dirección de los equipos comerciales según la política definida por su dirección
  • El aumento del volumen de negocios y de las cuotas de mercado de su empresa
  • El acompañamiento y la formación de sus equipos a fin de permitirles alcanzar sus objetivos
  • La negociación de las cuentas regionales

¿ Cuál es su papel como jefe de ventas en Limagrain ? 

Como jefe de ventas, dispondrá de un amplio abanico de oportunidades en nuestro grupo.

Le ofrecemos perspectivas en cada uno de nuestros sectores, en la casi totalidad de nuestras Business Units, y en la totalidad de nuestras filiales en el mundo. 

Jefe de ventas, un trabajo donde prima el aspecto relacional  

Le vemos como una persona práctica, siempre cercana a sus equipos y a las necesidades de nuestros clientes.

En este puesto, contamos ante todo con sus cualidades humanas y su capacidad de relacionarse para contribuir a la motivación y al rendimiento de nuestros equipos.

Cualidades requeridas

Capacidad para dirigir un equipo y mantenerse a la escucha
Sentido comercial y de la negociación
Polivalencia, rigor y espíritu analítico
Autonomía y capacidad de adaptación
Toma de iniciativa y dinamismo