Una aventura humana

En Limagrain, no tenemos un único modelo de desarrollo en todo el mundo, porque preferimos que nuestras Unidades de Negocio enriquezcan el Grupo con su diversidad de enfoques. Delegación y responsabilidad son los principios clave que orientan nuestra organización y modelo de gestión. Con nosotros, usted está invitado a ser proactivo, expresar el espíritu empresarial, tener iniciativa, ser autónomo y asumir responsabilidades que le hagan evolucionar.

Nuevos colaboradores participan de un programa de integración dentro de sus Business Units para facilitar el entendimiento de las actividades. El Grupo también organiza un programa de integración para compartir la cultura de Limagrain y diseminar el conocimiento sobre el negocio del Grupo, sus desafíos y objetivos.

En Limagrain, no hay solo un camino de desarrollo profesional, sino que una variedad de oportunidades, movilidad interna, de una posición a otra, de una sucursal a otra o de un país al otro. Nos sostenemos en su individualidad para construir su carrera. Acompañado por su gestor y el RRHH, usted es protagonista de su carrera.

Comparte y aprende en Limagrain Academy

Limagrain Academy soporta el desarrollo del Grupo con programas de desarrollo, capacitaciones direccionadas y sesiones virtuales de aprendizaje. Ella se basa en especialistas internos y trabaja con socios
externos para ofrecer programas personalizados adaptados a nuestras necesidades. Estos programas son abiertos a nuestros miembros de la cooperativa y colaboradores de todo el mundo: ellos promueven intercambios culturales y la colaboración entre nuestros colaboradores de diversas actividades.

Recibe beneficios

Cada colaborador recibe benefi cios fi nancieros y sociales adaptados a las normas, cultura y prácticas locales. El Grupo también ofrece un programa de incentivo global: hoy, todo colaborador està asociado al Grupo y a los resultados de la Business Unit.