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L'image employeur et le rôle de la culture d' entreprise
La relation à l' entreprise change. Les attentes des candidats à l' embauche et celles des salariés vis-à-vis de leur employeur évoluent. Elizabeth Thomas-Gache, chasseur de tête, connaît bien les candidats à hauts potentiels et Limagrain pour y avoir mené des missions. Son métier consiste à identifier les candidats alors qu'ils sont en poste, à les attirer et à les proposer au recrutement. Elle nous parle d' eux, de leurs attentes et de l' évolution que l' entreprise doit conduire pour séduire et retenir les talents.