Une aventure humaine

Développez votre esprit d’initiative

Chez Limagrain, nous n’avons pas un modèle unique de développement partout dans le monde mais nos Business Units enrichissent le Groupe de leur diversité d’approches. Délégation et responsabilisation sont des principes forts qui guident notre modèle d’organisation et de management. Chez nous, vous êtes invités à être force de proposition, vous pouvez exprimer un esprit d’entrepreneuriat, prendre des initiatives, bénéficier d’autonomie et assumer ainsi des responsabilités qui vous font évoluer.
Accédez à des parcours d’intégration

Les nouveaux embauchés bénéficient de parcours d’intégration au sein de leur Business Unit pour faciliter la connaissance de l’activité. Le Groupe organise également des parcours d’intégration ayant pour objectif de partager la culture Limagrain et d’améliorer la connaissance des activités du Groupe, de ses enjeux et de ses ambitions.

Construisez votre parcours autour d’opportunités variées

Chez Limagrain, il n’y a pas de parcours professionnel tout tracé, mais des opportunités variées : mobilité au sein d’une activité, d’un métier à un autre, d’une filiale à une autre ou d’un pays à un autre. Nous vous accompagnons de façon individualisée pour construire avec vous votre carrière. Accompagné par votre manager et les ressources humaines, vous restez l’acteur principal de votre carrière.


Appuyez-vous sur Limagrain Academy

Limagrain Academy accompagne le développement du Groupe en proposant des parcours de développement, des formations ciblées et des plateformes de e-learning. Elle s’appuie sur ses experts internes et collabore avec des partenaires externes pour proposer des programmes sur mesure répondant à nos enjeux. Ces programmes s’adressent à nos adhérents et salariés partout dans le monde, favorisent les échanges interculturels et la collaboration entre nos différentes activités.

Disposez d’avantages sociaux

Chaque collaborateur bénéficie d’avantages financiers et sociaux adaptés aux réglementations, aux cultures et aux pratiques locales. Le Groupe propose également un programme d’intéressement mondial : aujourd’hui, chaque salarié est associé aux résultats du Groupe et de sa Business Unit.